Структура порта2018-11-15T08:04:33+00:00

Структура порта

Структурные подразделения порта

Портовый флот (Портофлот)

Одне з основних підрозділів підприємства.
Портовий флот складається: з 4 плавучих кранів (СПК -3, СПК-2, ПЛК–5, ПК-209) вантажопідйомністю 16 тн. кожний, плавучого грейферного перевантажувача (ПГП-2) вантажопідйомністю 25-50 тон та буксира-штовхача «А.Стец» потужністю 300 к.с., б/к «Портовий — 7» потужністю 800 к.с., двух буксирів — кантувальники «Вітязь» та «Плутон», потужністю 2500 к.с. кожний, морського буксира «Геркулес» потужністю 1600 к.с. морських буксирів «Плутон» та «Вітязь» .
Робота портового флоту направлена на спрямована на забезпечення безперебійної роботи порту і надання послуг судновласникам.Частина флоту знаходиться в оренді.
Контакти:
Начальник портофлоту :
Москальов Віктор Олексійович
Тел. 050-334-01-74

Погрузочно-разгрузочный (Портовый пункт Килия)

Після прийняття рішення про закриття робіт в акваторіі порта Усть-Дунайськ в Жебріянівській бухті, навантажувально-розвантажельні роботи здійснюються тільки в порто-пункті Кілія. Портовий пункт може переробляти усі види сухих вантажів. Перевантаження вантажів здійснюється через вантажний причал, довжина якого складає 150 м. Причал обладнаний 4-мя портальними кранами:
— «Альбатрос» вантажопідйомністю 10 — 20 тон,
— 3 крани «Ганц» вантажопідйомністю 5 — 6 тон, але в експлуатації знаходяться лише 2 портальних крани.
— автонавантажувачі вантажопідйомністю 2,5 — 5 тон.
Зберігання вантажів здійснюється на теріторії портового пункту Кілія у критому складі площею 960 кв. м. та відкритих складських площадках з твердим покриттям загальною площею – 1415 кв. м.
Контакти:
Начальник портового пункту Кілія

Тел. 04843-4-37-03

Управление безопасностью судоходства, стандартизации и качества

Основні функції :
Управління безпекою судоплавства, стандартизації та якості
Контакти:
Начальник відділу:
Тел.048-433-15-01

Пожежної, техногенної безпеки та цивільного захисту

Основні функції :

Пожежної, техногенної безпеки та цивільного захисту

Контакти:
Начальник відділу:
Тел.048-433-15-01

Екологічної безпеки

Основні функції :

Екологічної безпеки

Контакти:
Начальник відділу:
Тел.048-433-15-01

3. Відділ бухгалтерського обліку

Основними функціями відділу є :
-пошук шляхів збільшення доходів, підвищення рентабельності підприємства;
-виконання фінансових зобов’язань перед державним бюджетом, банками, постачальниками, зобов’язань з виплати заробітної плати та всіх інших зобов’язань, що випливають з фінансового плану;
-контроль за правильним використанням фінансових ресурсів;
-здійснення операцій по рахунках підприємства в установах банків;
-здійснення платежів до бюджетів усіх рівнів, державних цільових фондів;
-оформлення кредитів і здійснення контролю за їх цільовим використанням, забезпеченням і поверненням;
-складання фінансової звітності та документації;
-надання документації, оперативної та статистичної інформації державним контролюючим органам, органам управління;
-своєчасне виставлення дисбурсментських рахунків зі стягнення портових зборів і передачу їх на оплату агентуючих фірмам;
-організація і виконання розрахунків з постачальниками та підрядниками, банками, виплата заробітної плати та прирівняних платежів.
Контакти:
Головний бухгалтер:
Єфименко Людмила Іванівна
Тел.048-796-25-39

4. Відділ кадрів

Основні функції :
-підбір співробітників підприємства. Розробка і вдосконалення правил, норм і вимог, що регламентують процеси виникнення, підбору і закриття вакансій.

-здійснення підбору персоналу відповідно до штатного розкладу та виробничими завданнями підприємства.

-оперативний контроль за роботою персоналу: табельний облік, дотримання трудової дисципліни спільно з керівниками підрозділів. Розробка і проведення заходів щодо поліпшення використання робочого часу, зниження плинності кадрів, створення сприятливих умов праці, вдосконалення системи управління персоналом.

Контакти:
Начальник відділу:
Тел.094 924 45 91

5.Відділ планування, парці та зарплати

Основні функції :
-підбір співробітників підприємства. Розробка і вдосконалення правил, норм і вимог, що регламентують процеси виникнення, підбору і закриття вакансій.

-здійснення підбору персоналу відповідно до штатного розкладу та виробничими завданнями підприємства.

-оперативний контроль за роботою персоналу: табельний облік, дотримання трудової дисципліни спільно з керівниками підрозділів. Розробка і проведення заходів щодо поліпшення використання робочого часу, зниження плинності кадрів, створення сприятливих умов праці, вдосконалення системи управління персоналом.
Контакти:
Начальник відділу:
Тел.048-796-25-93